QQ咨询
微信咨询
聘用制度管理系统是一种用于管理公司聘用制度的软件系统，它可以帮助公司快速高效地发布招聘信息、筛选简历、安排面试、签订合同等方面进行全面的管理。它可以有效地提高公司的聘用效率、降低人力资源管理成本，实现人力资源管理的科学化和信息化。同时，聘用制度管理系统也能帮助公司更好地掌握员工的聘用情况，及时掌握员工的在职情况和人事变动，为公司的战略规划、组织管理和人力资源开发提供有力支持。
SAAS云平台 | H5自适应 | 免安装 | BS网页版 | 实时访问
本地化部署 | 可定制 | 二次开发 | 智能硬件对接
功能模块更多
-
员工信息管理
-
部门管理
-
职位管理
-
招聘管理
-
晋升管理
-
奖惩管理
-
培训管理
-
福利管理
-
绩效管理
-
合同管理
-
加班管理
-
请假管理
-
出差管理
-
派遣管理
-
历史档案
-
数据统计
-
系统权限管理
-
人事报表导出
-
离职管理
-
基础数据维护
思维导图
- 15年专注企业管理软件开发
- 时刻保持思维逻辑严谨、新技术、快速高效、专业；为每一位客户提供成熟软件产品
-
新趋势、新技术
为业务的开区、扩缩容、发布等复杂场景快速的提供解决方案，助您轻松实现一站式调度
-
自适应、云布局
云端H5自适应管理平台；同时支持公有云、私有云、混合云的服务器，支持无限性能拓展
-
响应快、加载快
完整的开发框架、调度引擎和丰富的组件、页面样例，降低了运维开发的门槛，极速开发
-
兼容好、好转化
实时监控，可视化图形展示及业务健康度分析，用户可定制配置业务的各类数据采集与展示
-
重服务、优质量
关注客户满意度，及时反馈和解决问题。与客户建立长久良好的合作关系，共同应对工作中面临的各项挑战。
-
好团队、灵活性
众多经验丰富的软件开发工程师、系统维护工程师，售后服务人员，可人员派驻场开发